La CFDT, à la rencontre des équipes sur le terrain, a fait remonter aux directrices les demandes en terme de manque de matériel et de personnel : elles sont nombreuses.
Pour les collègues de l’enfance, la rentrée s’est mieux passée avec le recrutement d’ATSEM et d’agents de restauration. Grâce notamment à un soutien de la CFDT à un droit d’alerte des cadres !
Mais la vigilance reste de mise. « Si Paris et Rome ne se sont pas construits le même jour », le taux de titulaires reste nettement insuffisant et la CFDT n’hésite pas à interpeller l’administration en faisant remonter vos difficultés.
Sur les crèches, l’incompréhension est entière sur les renforts en contrats aidés et emplois d’avenir même si les collègues sont investies dans un travail d’accompagnement et de formation des jeunes.
Le manque de titulaires est aussi criant et les professionnelles s’interrogent sur la juste place des auxiliaires de puériculture dans l’accompagnement du tout petit.
Pour les demandes en matériel insatisfaites, il y a comme, qui dirait, un problème de remontée d’informations.
La CFDT s’engage à vous aider à obtenir les moyens de bien travailler : tout le monde y a intérêt et les cadres en sont persuadés comme les agents d’exécution.