Archives de catégorie : Elections Pro 2018

Elections professionnelles 2018 : Ce que nous avons déjà obtenus

« S’ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS »

La CFDT a proposé et obtenu :

• la création de postes pour les Agents Polyvalents de Production (APP) de la restauration

• la modification du ratio titulaires/contractuels à la Direction de l’Enfance 2/3 de titulaires pour 1/3 contractuels

• une prime d’intérim pour les agents qui remplacent leur collègue ou leur N+1 sur certaines actions

• le décalage de la date limite pour l’épargne de jours dans le Compte Epargne Temps (CET)

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S’ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS

Depuis quatre ans, une autre façon de faire du syndicalisme avec la CFDT

Un bref rappel des actions que la CFDT a menées depuis 4 ans.
Notre devise « S’ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS »
C’est l’engagement d’agir pour chacun de nos collègues qui en exprimerait le besoin, c’est aussi travailler à l’intérêt collectif en étant force de proposition et en tenant bon sur nos valeurs de solidarité et d’équité de traitement.

S’ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS.

C’est d’abord la signature d’un protocole d’accord entre les organisations syndicales et la Mairie. Toutes ne l’ont pas signée. La CFDT oui parce qu’elle a voulu ce protocole, l’a travaillé, et l’a amendé. Force de proposition, la CFDT a exigé ce protocole pour plus de transparence dans l’exercice des droits et des devoirs syndicaux

S’ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS.

Avec le protocole sur la CAP, nous avons bénéficié collectivement de CAP 2017 et 2018 particulièrement intéressantes pour les agents. Plus d’agents promouvables dans les catégories A, B et C. Une attention particulière pour les agents en immersion, des critères établis et revendiqués à chaque examen de liste, des tableaux ouverts…Toute la vigilance des élus CFDT pour qu’un maximum d’agents soient promus dans l’équité.

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